Somos un aliado estratégico en la recuperación integral de cartera prejurídica y jurídica a nivel nacional, brindándole a nuestros clientes una tranquilidad financiera a través de un modelo eficiente de gestión, con el respaldo de una infraestructura tecnológica y un equipo de trabajo idóneo, generando un valor diferencial a clientes, empleados y accionistas.
Generalista/ Líder de Talento Humano
Publicado por: ASESORIAS Y COBRANZAS EJECUTIVAS GRUPO ASECOB S.A.S.
Publicado: Hace 1 día
Área profesional: Recursos humanos
Salario: A convenir
Destrezas y conocimientos: Liderazgo y toma de decisiones, Comunicación asertiva y manejo de personal, Análisis y resolución de conflictos laborales, Manejo confidencial de la información, Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos, Capacidad de trabajo autónomo y bajo presión. Conocimientos en Legislación laboral colombiana vigente, Procesos integrales de Talento Humano, Nómina, seguridad social y obligaciones laborales, Reclutamiento, selección y contratación de personal, Manejo de herramientas ofimáticas y software de RR. HH.
Fecha de contratación: En 3 semanas
Número de vacantes: 1
Tipo de contrato: Contrato de trabajo a término fijo
Tipo de trabajo: Presencial
Jornada de trabajo: Tiempo completo
Horario de trabajo: Lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm, sábados 8:00 am a 12:00 pm (dos sábados al mes de 8:00 am a 3:00 pm).
Ubicación: risaralda, pereira
Descripción de la oferta
Buscamos un profesional dinámico y proactivo para liderar los procesos de Talento Humano en nuestra organización. Este rol es clave para garantizar el desarrollo y bienestar de nuestros colaboradores, así como el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Responsabilidades principales:
- Liderar procesos de selección, contratación y desvinculación de personal.
- Definir y supervisar políticas del área de Talento Humano.
- Gestionar nómina y seguridad social, asegurando el cumplimiento legal.
- Administrar el ciclo de vida del colaborador, promoviendo el bienestar y el clima laboral.
- Elaborar informes a la gerencia y gestionar relaciones con proveedores.
Beneficios ofrecidos:
- Salario a convenir según experiencia.
- Todas las prestaciones de ley.
- Auxilio funerario.
Si estás listo para asumir este desafío y contribuir al crecimiento de nuestra empresa, ¡te invitamos a postularte!
Requisitos
Experiencia relacionada: 12 meses de experiencia
Licencia de conducción: No se requiere
Disponibilidad para viajar: Si